A Starbucks dolgozói 3 New York-i üzletben zöld utat kapnak, hogy szavazzanak a szakszervezetre

Előzetes győzelmet arattak azok a munkások, akik abban reménykednek, hogy egyesült államokbeli Starbucks-üzleteket egyesítenek a Nemzeti Munkaügyi Kapcsolatok Tanácsa előtt.

Dolgozók három Starbucks kávézóban Buffalo körzetében augusztusban petíciót nyújtott be az NLRB szavazást kér szakszervezeti képviselet. A Starbucks üzletek alkalmazottai elmondták a New York Times augusztusban, hogy olyan krónikus problémákra törekednek, mint a létszámhiány, a kiszámíthatatlan ütemezés és az elégtelen képzés.

Az NLRB közölte, hogy a New York állambeli Buffalóban három különálló Starbucks üzlet alkalmazottai novemberben szakszervezeti választásokat tarthatnak egy új döntés értelmében. A testület elutasította a Starbucks azon kísérletét, hogy egyetlen szavazást tartson a régió 20 üzletével.

Ha az erőfeszítés sikeres lesz, az üzletek lennének az elsők a Starbucks 8000 vállalati tulajdonú amerikai üzlete közül, amelyek egyesülnek. A seattle-i székhelyű kávéóriás ellenzi a szakszervezeti erőfeszítéseket.

A Starbucks csütörtökön közölte, hogy most kapta meg az ítéletet, és jelenleg vizsgálja a lehetőségeit. A cég a negyedik negyedévben rekordnak számító, 8,1 milliárd dolláros pénzügyi bevételről számolt be csütörtökön, és 1 milliárd dolláros erőfeszítést jelentett be emelik az amerikai munkások fizetését jövő nyárra óránként legalább 15 dollárra – és akár 23 dollárra is –.

„Sikerünk annak köszönhető, hogy közvetlenül partnerként dolgozunk együtt, anélkül, hogy harmadik fél lenne közöttünk” – áll a Starbucks csütörtöki közleményében. „Továbbra is a partnereink támogatására, valamint a nyílt, átlátható és közvetlen beszélgetések fenntartására összpontosítunk a folyamat során.”

Az NLRB közölte, hogy a szakszervezeti választásokat levélszavazás útján tartják november 10. és december 8. között. A testület december 9-én számolja meg a szavazatokat.

Az NLRB határozata szerint a szavazásra kerülő három üzletben körülbelül 128 alkalmazott dolgozik.

Annak meghatározása, hogy mely munkavállalók jogosultak részt venni a szakszervezeti választásokon, gyakran a szakszervezeti törekvések fő vitapontja. A nagy munkaadók gyakran meghiúsíthatják a szervezési erőfeszítéseket a jogosult munkavállalók körének bővítésével, és arra kényszerítik a szervezőket, hogy sokkal több embertől nyerjenek támogatást – mondta nemrég a CBS MoneyWatch-nek Todd Vachon, a Rutgers Egyetem Munkaügyi Oktatási Akciókutatási Hálózatának igazgatója.

„Ez egy kis hadviselés” – mondta.

„Kiábrándító volt látni, hogy a Starbucks túlórázik, hogy megakadályozzon minket a szervezésben, de a mai döntésünk nagy győzelem, és hamarosan még nagyobb győzelmet aratunk, amikor megszavazzuk a szakszervezetünket” – mondta Michelle Eisen, 11 éves. a buffalói Starbucks éves veteránja és a Starbucks Workers United, a szakszervezeti szervezőcsoport tagja.

A Starbucks Workers United támogatja a tágabb értelemben vett Workers United szakszervezetet, amely 86 000 amerikai és kanadai dolgozót képvisel az élelmiszer-szolgáltatásban, a textiliparban és más iparágakban. A Workers United a Service Employees International Union leányvállalata.

Országos elszámolás a bérekről

A Starbucks szakszervezeti erőfeszítései a világjárvány idején zajlanak a bérekkel számolva és munkakörülmények alkalmazottak által az Egyesült Államokban Több mint 10 000 Deere & Co. dolgozó sztrájkolt a hónap elején, miután a United Auto Workers elutasította a szerződéses ajánlatot, miközben 1400 dolgozó távozott a munkahelyéről A Kellogg Co. amerikai gabonaüzemei. A sztrájk a múlt hónapban ért véget, amikor a dolgozók megerősítették az új szerződést.

A nyár elején több mint 600 dolgozó a Frito-Lay növény a Kansas állambeli Topekában, otthagyta a munkát, hogy tiltakozzon a járvány alatti munkakörülmények ellen, beleértve az általuk kényszerű túlórákat is. A sztrájk júliusban ért véget, amikor a dolgozók megerősítették az új szerződést.

Dolgozók a Nabisco növények A Kellogg dolgozóit képviselő pékség szerint öt államban augusztusban sztrájkba léptek, hogy tiltakozzanak a Nabisco szülőjének, a Mondelez Internationalnak a tervei ellen, hogy egyebek mellett Mexikóba helyezzenek át munkát.

Eközben az Amazon New York-i dolgozói szakszervezeti szavazást akarnak tartani. Amazon dolgozók Alabamában áprilisban túlnyomó többségben elutasította az ottani szakszervezet létrehozására irányuló törekvést.

Author: Bhavish

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *